[JTN뉴스 유진희 기자] 2월은 졸업, 취업시즌으로 젊은 사람들이 바쁘게 움직이고 있다. 학점관리는 물론이고 자격증이나 자원봉사, 토익, 토플 등 취업에 필요한 스펙을 올리기 위한 노력으로 바쁘다. 취업을 위한 준비로 스펙을 쌓는 것 만큼 중요한 것이 바로 외모관리이다.

한 설문조사에 따르면 인사담당자 10명중 9명이 채용 면접 시 '외모가 채용 여부에 영향을 미친다'고 조사됐다. 또 그 이유에 대해서는 외모에 따라 신뢰도나 호감도가 달라질 뿐 아니라 사회생활을 하는데 경쟁력을 높일 수 있는 수단이 될 수 있다고 답하기도 했다.

실제로 외모의 변화를 위해 성형외과를 찾는 사람도 적지 않다.

원진성형외과 박원진 원장은 "취업시즌을 앞두고 성형수술을 위해 병원을 방문하는 사람들이 증가한다"며 "단순히 외모를 변화시키려는 목적보다는 휜 코나 매부리코, 짝눈, 각진 얼굴형 등 콤플렉스 해결을 위한 성형수술이 많다"고 말했다. 이어 "취업성형을 하는 사람들은 대부분 무조건 예쁘거나 잘생긴 얼굴보다는 면접관들이 선호하는 스마트하고 단정한 외모를 선호하는 경향이 있다"고 덧붙였다.

면접관들이 선호하는 얼굴은 바로 '좋은 인상'이다. 무조건 예쁘거나 잘생겼다고 해서 면접관들에게 좋은 인상을 심어주는 것은 아니다.

좋은 인상은 단순히 잘생기거나 예쁜 얼굴이 아니라 눈과 코, 얼굴형 등 얼굴 전체가 조화를 이루는 얼굴을 말한다. 전체적인 조화가 자연스럽고 어느 한부분이 모가 나지 않아야 정돈되고 스마트가 인상을 줄 수 있다.

무엇보다 얼굴의 좌우대칭이 잘 맞고 과하지도 모자라지도 않은 이목구비와 얼굴 전체적인 비율이 잘 맞아야한다.

전체적인 얼굴 비율은 이마에서 눈썹, 눈썹에서 코끝 코끝에서 턱까지 1:1:1 정도가 가장 좋으며 눈의 가로길이와 미간의 길이가 1대1대1, 눈동자의 정 가운데와 입술의 양쪽 끝 길이가 같은 것이 가장 이상적인 비율에 속한다.

코의 세로길이는 얼굴 전체의 1/3, 콧 볼의 가로길이는 얼굴전체 가로길이의 1/5이 적당하다.

과도한 성형은 되려 부작용을 낳을 수 있지만 자신의 콤플렉스 해결을 위한 적당한 성형수술은 자신을 가꾸는 일환으로 볼 수 있다.


유진희 star@jtn.co.kr

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